Innovar requiere contar con el talento adecuado y conseguir que los equipos colaboren juntos de forma eficiente y profundamente comprometida con los objetivos y cultura.
Conseguir generar las sinergias necesaria dentro de un equipo lleva años y habilidad y esfuerzo. Incluso aunque ya cuentes con un equipo pequeño proactivo, puedes encontrar picos de trabajo o necesitar habilidades distintas a las que ellos tienen para responder rápidamente.
No importa si eres una startup o una empresa del Fortune 500: necesitas estar listo para el cambio, para pivotar. Si no eres capaz de adaptarte a la velocidad correcta y con la calidad necesaria, puedes tener problemas.
Al mismo tiempo debe ser rentable. Necesitas poder escalar el talento en función de la demanda. TaaS hace esto posible como nunca antes.
Las empresas solían externalizar a través de freelancers. Pero varias empresas de outsourcing o freelancers trabajando juntos no forman un equipo, normalmente son organismos separados difíciles de controlar y organizar.
BeHappy proporciona lo mejor de ambos mundos en forma de equipo escalable y dedicado a su proyecto, para que puedas centrarte en la estrategia de negocio al mismo tiempo que mantienes un control experto y completo sobre el producto final.
El sprint te da un superpoder: Te permite ver en el futuro cómo será tu producto terminado y conocer las reaaciones de tus clientes, antes de realizar cualquier inversión costosa.
Trabajando juntos en un sprint podemos atajar el ciclo de debate sin fin que se produce al crear un producto y comprimir meses de trabajo en una sola semana. En lugar de esperar a lanzar el completo, obtendrás datos claros y realistas que te permitirán entender si tu idea es buena.